Поселок Мирный 27 марта 2014г + информация каждый день

Модератор: Фотолюбитель

Сообщение
Автор
04-07, 14:14
По мнению крымского политолога Александра Форманчука, отставки мэров Евпатории и Керчи являются только началом кадрового обновления руководителей городов и районов Крыма.
Такое мнение он озвучил сегодня в комментарии корреспонденту Крымского информационного агентства. Политолог отметил, что согласно проведенным в Крыму социологическим опросам, уровень доверия и популярности среди населения руководителя Евпатории Андрея Даниленко и городского головы Керчи Олега Осадчего крайне низкий. «Например, у Даниленко просто провальный рейтинг. Практически во всех городах и районах полуострова уровень доверия к руководителям ниже 50%, за исключением нескольких лиц, в числе которых, например, голова Армянска Валентин Демидов и, может быть, мэр Симферополя Виктор Агеев. По большому счету, все остальные попадают в так называемую «зону риска». Сегодня можно говорить о том, что любой руководитель города и района может попасть «под удар» в любой момент», – считает Александр Форманчук. По его словам, нынешняя работа всех руководителей городов будет оцениваться по многим важным показателям, в числе которых сельскохозяйственная сфера для восточных районов, и туристическая для южных. Также важным критерием станет возможность контролировать ситуацию на местах, связанную с повышением цен и прочими трудностями переходного периода, которые волнуют крымчан.
04-07, 14:23
Информация для плательщиков коммунальных услуг
Теплоснабжение (ЕФ АП «Крымтеплокоммунэнерго»)

ПАО «ЧБРР» г.Симферополь
р/счет 40702810400002003153
БИК (МФО) 043510101
ИНН получателя (ЄДРПОУ, ОКПО) 03358593
Получатель денежных средств:
АП «Крымтеплокоммунэнерго»

ОАО «Российский национальный коммерческий банк»
р/счет 40702810440880000034
БИК (МФО) 044525607
ИНН получателя (ЄДРПОУ, ОКПО) 26178681
Получатель денежных средств:
ЕФ АП «Крымтеплокоммунэнерго»

Водоснабжение (ЕФ КРП «Вода Крыма»)

ПАО «ЧБРР» г.Симферополь
р/счет 40603810100002004548
БИК (МФО) 043510101
ИНН получателя (ЄДРПОУ, ОКПО) 20671506
Получатель денежных средств:
КРП «Вода Крыма»

ОАО «Российский национальный коммерческий банк»
р/счет 4060281054008000000009
БИК (МФО) 044525607
ИНН получателя (ЄДРПОУ, ОКПО) 0020671506
Получатель денежных средств:
КРП «Вода Крыма»

Газоснабжение (ЕУЭГХ ПАО «Крымгаз»)

ПАО «ЧБРР» г.Симферополь»
р/счет 40702810000602004253
БИК (МФО) 043510101
ИНН получателя (ЄДРПОУ, ОКПО) 26085488
Получатель денежных средств:
ЕУЭГХ ПАО «Крымгаз»

Электроснабжение (ЕРЭС ПАО «ДТЭК Крымэнерго»)

ПАО «ЧБРР» г.Симферополь»
р/счет 40702810500604005909
БИК (МФО) 043510101
ИНН получателя (ЄДРПОУ, ОКПО) 00131400
Получатель денежных средств:
ЕРЭС ПАО «ДТЭК Крымэнерго»
11-07, 16:10
Изображение
Изображение
Изображение
12-07, 21:04
Поселок Мирный, Поповка снимок 12 июля 2014г
реальная информация с пляжа.
Изображение
Изображение
23-07, 22:00
Вся информация для оплаты коммунальных услуг
1. Совершить платежи за услуги электроснабжения можно:
* во всех отделениях почтовой связи, комиссия взимается в соответствии с установленными КРППС «Крымпочта» тарифами, но не менее 7 рублей;
* в офисах сети коммерческого банка ПАО «ЧБРР», комиссия 20 рублей за платеж до 1000 рублей, свыше – 1,5 % от суммы платежа;
* в офисах сети коммерческого банка ПАО Банк «Морской», комиссия 20 рублей за платеж до 2000 рублей, свыше 2000 рублей – 1 % от суммы платежа;
* в офисах сети коммерческого банка ЗАО «ГЕНБАНК», взимается комиссия 1 % от суммы платежа, но не менее 50 рублей;
* в офисах сети коммерческого банка ОАО «Крайинвестбанк», взимается комиссия 3 % от суммы платежа, но не менее 30 рублей;
* в офисах сети коммерческого банка ОАО КБ «МАСТ-Банк», взимается комиссия 1 % от суммы платежа, но не менее 100 рублей;
* в офисах сети коммерческого банка «Северный Кредит» (ОАО), взимается комиссия 1 % от суммы платежа, но не менее 30 рублей;
* в офисах сети коммерческого банка РНКБ (ОАО), взимается комиссия 3 % от суммы платежа, но не менее 200 рублей;
* в дополнительных офисах Крымского филиала коммерческого банка РНКБ (ОАО), взимается комиссия 3 % от суммы платежа, но не менее 30 рублей

Реквизиты для оплаты услуг электроснабжения (ЕРЭС ПАО «ДТЭК Крымэнерго»):
ПАО «ЧБРР» г. Симферополь
БИК (МФО) 043510101
р/счет 40702810500604005909
корр. счет 30101810035100000101
ИНН (ЄДРПОУ, ОКПО) получателя 00131400
получатель денежных средств: ЕРЭС ПАО «ДТЭК Крымэнерго»

2. Совершить платежи за услуги содержания жилья можно:
* во всех отделениях почтовой связи, без комиссии;
* в офисах сети коммерческого банка ПАО «ЧБРР», комиссия 20 рублей за платеж до 1000 рублей, свыше – 1,5 % от суммы платежа;
* в офисах сети коммерческого банка ПАО Банк «Морской», комиссия 20 рублей за платеж до 2000 рублей, свыше 2000 рублей – 1 % от суммы платежа;
* в офисах сети коммерческого банка ЗАО «ГЕНБАНК», взимается комиссия 1 % от суммы платежа, но не менее 50 рублей;
* в офисах сети коммерческого банка ОАО «Крайинвестбанк», взимается комиссия 3 % от суммы платежа, но не менее 30 рублей;
* в офисах сети коммерческого банка ОАО КБ «МАСТ-Банк», взимается комиссия 1 % от суммы платежа, но не менее 100 рублей;
* в офисах сети коммерческого банка «Северный Кредит» (ОАО), взимается комиссия 1 % от суммы платежа, но не менее 30 рублей;
* в офисах сети коммерческого банка РНКБ (ОАО), без комиссии;
* в дополнительных офисах Крымского филиала коммерческого банка РНКБ (ОАО), взимается комиссия 3 % от суммы платежа, но не менее 30 рублей

Реквизиты для оплаты услуг содержания жилья и водопользования (КП «Единый расчетный центр»):
ПАО «ЧБРР» г. Симферополь
БИК (МФО) 043510101
р/счет 40702810600602005335
корр. счет 30101810035100000101
ИНН (ЄДРПОУ, ОКПО) получателя 0032945541
получатель денежных средств: КП «ЕРЦ»

3. Совершить платежи за услуги водопользования можно:
* во всех отделениях почтовой связи, без комиссии;
* в офисах сети коммерческого банка ПАО «ЧБРР», комиссия 20 рублей за платеж до 1000 рублей, свыше – 1,5 % от суммы платежа;
* в офисах сети коммерческого банка ПАО Банк «Морской», комиссия 20 рублей за платеж до 2000 рублей, свыше 2000 рублей – 1 % от суммы платежа;
* в офисах сети коммерческого банка ЗАО «ГЕНБАНК», взимается комиссия 1 % от суммы платежа, но не менее 50 рублей;
* в офисах сети коммерческого банка ОАО «Крайинвестбанк», взимается комиссия 3 % от суммы платежа, но не менее 30 рублей;
* в офисах сети коммерческого банка ОАО КБ «МАСТ-Банк», взимается комиссия 1 % от суммы платежа, но не менее 100 рублей;
* в офисах сети коммерческого банка «Северный Кредит» (ОАО), взимается комиссия 1 % от суммы платежа, но не менее 30 рублей;
* в офисах сети коммерческого банка РНКБ (ОАО), без комиссии;
* в дополнительных офисах Крымского филиала коммерческого банка РНКБ (ОАО), взимается комиссия 3 % от суммы платежа, но не менее 30 рублей

Реквизиты для оплаты услуг водопользования (ЕФ КРП «Вода Крыма»):
ПАО «ЧБРР» г. Симферополь
р/счет 40603810100002004548
БИК (МФО) 043510101
корр. счет 3010810035100000101
ИНН (ЄДРПОУ, ОКПО) получателя 20671506
получатель денежных средств: КРП «Вода Крыма»

4. Совершить платежи за услуги газоснабжения можно:
* во всех отделениях почтовой связи, без комиссии;
* в офисах сети коммерческого банка ПАО «ЧБРР», комиссия 20 рублей за платеж до 1000 рублей, свыше – 1,5 % от суммы платежа;
* в офисах сети коммерческого банка ПАО Банк «Морской», комиссия 20 рублей за платеж до 2000 рублей, свыше 2000 рублей – 1 % от суммы платежа;
* в офисах сети коммерческого банка ЗАО «ГЕНБАНК», взимается комиссия 1 % от суммы платежа, но не менее 50 рублей;
* в офисах сети коммерческого банка ОАО «Крайинвестбанк», взимается комиссия 3 % от суммы платежа, но не менее 30 рублей;
* в офисах сети коммерческого банка ОАО КБ «МАСТ-Банк», взимается комиссия 1 % от суммы платежа, но не менее 100 рублей;
* в офисах сети коммерческого банка «Северный Кредит» (ОАО), взимается комиссия 1 % от суммы платежа, но не менее 30 рублей;
* в офисах сети коммерческого банка РНКБ (ОАО), без комиссии;
* в дополнительных офисах Крымского филиала коммерческого банка РНКБ (ОАО), взимается комиссия 3 % от суммы платежа, но не менее 30 рублей

Реквизиты для оплаты услуг газоснабжения (ЕУЭГХ ПАО «Крымгаз»):
ПАО «ЧБРР» г. Симферополь
БИК (МФО) 043510101
р/счет 40702810000602004253
корр. счет 30101810035100000101
ИНН получателя (ЄДРПОУ, ОКПО) 26085488
получатель денежных средств: ЕУЭГХ ПАО «Крымгаз»

5. Совершить платежи за услуги теплоснабжения можно:
* во всех отделениях почтовой связи, комиссия взимается в соответствии с установленными тарифами КРППС «Крымпочта», но не менее 7 рублей;
* в офисах сети коммерческого банка ПАО «ЧБРР», комиссия 20 рублей за платеж до 1000 рублей, свыше – 1,5 % от суммы платежа;
* в офисах сети коммерческого банка ПАО Банк «Морской», комиссия 20 рублей за платеж до 2000 рублей, свыше 2000 рублей – 1 % от суммы платежа;
* в офисах сети коммерческого банка ЗАО «ГЕНБАНК», взимается комиссия 1 % от суммы платежа, но не менее 50 рублей;
* в офисах сети коммерческого банка ОАО «Крайинвестбанк», взимается комиссия 3 % от суммы платежа, но не менее 30 рублей;
* в офисах сети коммерческого банка ОАО КБ «МАСТ-Банк», взимается комиссия 1 % от суммы платежа, но не менее 100 рублей; * в офисах сети коммерческого банка «Северный Кредит» (ОАО), взимается комиссия 1 % от суммы платежа, но не менее 30 рублей;
* в офисах сети коммерческого банка РНКБ (ОАО), взимается комиссия 1 % вне зависимости от суммы платежа;
* в дополнительных офисах Крымского филиала коммерческого банка РНКБ (ОАО), взимается комиссия 3 % от суммы платежа, но не менее 30 рублей

Реквизиты для оплаты услуг теплоснабжения (ЕФ АП «Крымтеплокоммунэнерго»):
ПАО «ЧБРР» г. Симферополь
БИК (МФО) 043510101
р/счет 40702810400002003153
корр. счет 30101810035100000101
ИНН (ЄДРПОУ, ОКПО) получателя 03358593
получатель денежных средств: ЕФ АП «Крымтеплокоммунэнерго»

Дополнительно сообщаем о местонахождении и режиме работы почтовых и банковских отделений.

* ОПС-2 – ул. Эскадронная, 9 (режим работы: понедельник – пятница с 8.00 до 16.00, суббота – с 8.00 до 13.00, выходной – воскресенье);
* ОПС-3 – пр. Победы, 45 (режим работы: понедельник – пятница с 8.00 до 16.00, суббота – с 8.00 до 13.00, выходной – воскресенье);
* ОПС-5 – ул. Гражданская, 28/87 (режим работы: понедельник – пятница с 8.00 до 17.00, суббота – с 8.00 до 13.00, выходной – воскресенье);
* ОПС-6 – ул. Крупской, 34/5 (режим работы: понедельник – пятница с 8.00 до 17.00, суббота – с 8.00 до 16.00, выходной – воскресенье);
* ОПС-7 – ул. Полупанова, 40 (режим работы: понедельник – пятница с 8.00 до 17.00, суббота – с 8.00 до 16.00, выходной – воскресенье);
* ОПС-8 – ул. Дм. Ульянова, 19а (режим работы: понедельник – пятница с 8.00 до 16.00, суббота – с 8.00 до 13.00, выходной – воскресенье);
* ОПС-12 – пр. Ленина, 56 (режим работы: понедельник – пятница с 8.00 до 16.00, суббота – с 8.00 до 13.00, выходной – воскресенье);
* ОПС-14 – ул. Караева, 6 (режим работы: понедельник – пятница с 9.00 до 17.00, суббота – с 9.00 до 13.00, выходной – воскресенье);
* ОПС-20 – ул. Чапаева, 87 (режим работы: понедельник – пятница с 8.00 до 16.00, суббота – с 8.00 до 13.00, выходной – воскресенье);
* отделение № 68 ПАО «ЧБРР» по ул. Гоголя, 17е (режим работы: понедельник – пятница с 9.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00, выходные – суббота, воскресенье);
* отделение ПАО Банк «Морской» в г. Евпатории № 1 по ул. Интернациональной, 102 (режим работы: с 9.00 до 16.00, с 12.30 до 13.30 – обеденный перерыв);
* отделение ПАО Банк «Морской» в г. Евпатории № 3 по пр. Ленина, 51/50 (режим работы: с 9.00 до 16.00, с 12.30 до 13.30 – обеденный перерыв);
* кредитно-кассовый офис «Евпатория» ЗАО «ГЕНБАНК» по пр. Победы, 23 (режим работы: понедельник – пятница с 9.00 до 17.30, в субботу – с 9.30 до 16.00, воскресенье – выходной день);
* кредитно-кассовый офис «Евпатория» ЗАО «ГЕНБАНК-2» по ул.Фрунзе/Интернациональной, 50/107 (режим работы: понедельник – пятница с 8.00 до 16.30, выходные – суббота, воскресенье, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00);
* кредитно-кассовый офис «Евпатория» ЗАО «ГЕНБАНК 3» по ул. Революции, 69/16 (режим работы: понедельник – пятница с 9.00 до 17.30, выходные – суббота, воскресенье, обеденный перерыв с 14.00 до 15.00);
* дополнительный офис Филиала «Крым» ОАО «Крайинвестбанк» в г. Евпатории по ул. Интернациональной, 109 (режим работы: понедельник – четверг с 9.00 до 18.00, без перерыва, в пятницу с 9.00 до 17.00, без перерыва, в субботу с 9.00 до 16.00, перерыв с 12.30 до 13.00, выходной – воскресенье);
* кредитно-кассовый офис «Евпатория» ОАО КБ «МАСТ-Банк» по пр. Ленина, 56 (режим работы: понедельник – четверг с 9.30 до 17.30, в пятницу – с 9.30 до 16.15, выходные – суббота, воскресенье);
* дополнительный офис банка «Северный Кредит» (ОАО) в г. Евпатории по ул. Фрунзе, 43 (бывший маг. «12 – 2») (режим работы: понедельник – пятница с 9.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00, выходные – суббота, воскресенье);
* дополнительный офис № 9 Крымского филиала РНКБ (ОАО) по ул. Революции, 61/4/8 (режим работы: понедельник – пятница с 10.00 до 17.00, выходные – суббота, воскресенье);
* дополнительный офис № 10 Крымского филиала РНКБ (ОАО) по ул. Фрунзе, 65а (режим работы: понедельник – пятница с 10.00 до 17.00, выходные – суббота, воскресенье);
* операционный офис № 23 РНКБ (ОАО) по ул. Революции, 32/4 (режим работы: понедельник – пятница с 9.00 до 18.00, без перерыва, выходные – суббота, воскресенье);
* операционный офис № 24 РНКБ (ОАО) по ул. Крупской, 58/55 (режим работы: понедельник – пятница с 9.00 до 18.00, без перерыва, выходные – суббота, воскресенье);
* операционный офис № 50 РНКБ (ОАО) по ул. Некрасова, 55 (режим работы: понедельник – пятница с 9.00 до 18.00, без перерыва, выходные – суббота, воскресенье);
* операционный офис № 69 РНКБ (ОАО) по адресу: г. Евпатория, пгт Новоозерное, ул. Героев-десантников, 3 (режим работы: понедельник – пятница с 9.00 до 18.00, без перерыва, выходные – суббота, воскресенье);
* операционный офис № 86 РНКБ (ОАО) по ул. Революции, 52в (режим работы: понедельник – пятница с 9.00 до 18.00, без перерыва, выходные – суббота, воскресенье);
* операционный офис № 88 РНКБ (ОАО) по пр. Победы, 4а (режим работы: понедельник – пятница с 9.00 до 20.00, без перерыва, в субботу – с 10.00 до 17.00, без перерыва, выходной – воскресенье);
* операционный офис № 101 РНКБ (ОАО) по ул. Интернациональной, 115 (режим работы: понедельник – пятница с 9.00 до 20.00, без перерыва, в субботу – с 10.00 до 17.00, без перерыва, выходной – воскресенье);
* операционный офис № 161 РНКБ (ОАО) по ул. Фрунзе, 28б/41 (режим работы: понедельник – пятница с 9.00 до 18.00, без перерыва, выходные – суббота, воскресенье);
* операционный офис № 203 РНКБ (ОАО) по ул. Советской, 7 (режим работы: понедельник – пятница: с 9.00 до 18.00, без перерыва; выходные – суббота, воскресенье);
* операционный офис № 204 РНКБ (ОАО) по адресу: г. Евпатория, пгт Мирный, ул. Сырникова, 26 (режим работы: понедельник – пятница с 9.00 до 18.00, без перерыва, выходные – суббота, воскресенье);
* операционный офис № 210 РНКБ (ОАО) по ул. Матвеева, 16а (режим работы: понедельник – пятница с 9.00 до 18.00, без перерыва, выходные – суббота, воскресенье);
* операционный офис № 218 РНКБ (ОАО) по ул. Революции, 55а (режим работы: понедельник – пятница с 9.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00, выходные – суббота, воскресенье).

Информация департамента финансов
и экономического развития
Евпаторийского горсовета
23-07, 22:06
Трудовой конфликт в Мирном улажен
Прокуратурой г. Евпатории проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в КУ «Мирненский дом культуры», руководителем которого допущены многочисленные нарушения указанного законодательства, повлекшие существенные нарушения трудовых прав его работников.

Проверкой прокуратуры установлены нарушения требований ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации, когда работодателем в январе 2014 года были изменены условия ранее заключенных трудовых договоров с работниками, которые существенно ухудшают трудовые правоотношения.

Так, несмотря на то, что работники были приняты на постоянную работу на основании приказов работодателя, с ними были заключены письменные трудовые договоры, в которых установлен срок истечения трудового договора, и дополнительно введены условия расторжения трудовых правоотношений, не предусмотренные Кодексом законов о труде Украины (по состоянию на январь 2014 года). При этом отсутствуют приказ о предстоящем изменении условий труда и факт ознакомления с такими условиями не позднее чем за два месяца до внесения изменений.

По результатам проверки внесен акт прокурорского реагирования (представление) для принятия мер по устранению нарушений, защите конституционных прав его работников и привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.

В силу ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 30 Конституции Республики Крым труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Также указанными нормами Конституций признается право граждан на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения.

В соответствии со ст. 23 Федерального конституционного Закона «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя» со дня принятия Республики Крым и города федерального значения Севастополя в Российскую Федерацию (21.03.2014 г.) на их территории действуют законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации.

В то же время в силу п.2 постановления ГС РК от 11.04.2014 г. № 2025-6/14 «О регулировании трудовых правоотношений в Республике Крым на переходный период» увольнение с предприятий в настоящее время осуществляется в порядке, действовавшем на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов.

В силу указанных норм трудового законодательства при увольнении работников в переходной период применяются нормы законодательства о труде Украины. Однако при приеме на работу – действуют нормы Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее – Трудовой кодекс Российской Федерации).

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

В силу ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор заключается в письменной форме и составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. В соответствии со ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Следует учитывать также, что в ст.ст. 382, 383 Трудового кодекса Российской Федерации определен порядок разрешения трудовых споров между работником и его работодателем. В частности, предусмотрено, что индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссией по трудовым спорам (если она создана) и судами (порядок обращения в суд определен ст.ст. 391, 392 данного кодекса).

Вопрос о восстановлении нарушенных трудовых прав (несогласие с увольнением, приказами работодателя о применении дисциплинарных взысканий и иным вопросам оплаты труда), а также взыскание с виновного лица причиненного материального (морального) вреда носит гражданско-правовой характер и подведомственный разрешению в суде, куда каждый работник в случае необходимости вправе обратиться за защитой своих интересов.

Срок обращения работника в комиссию по трудовым спорам, в соответствии со ст. 386 Трудового кодекса Российской Федерации, – три месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу.

Такие же условия обращения работника за разрешением трудового спора – в суд, что предусмотрено ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Исключение составляют трудовые споры об увольнении. В этом случае работнику необходимо обратиться в суд в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В соответствии с ч.3 ст. 35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» прокурор в соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации также вправе обратиться в суд с заявлением, если этого требует защита трудовых прав граждан.

Т. КРАВЧЕНКО,
старший помощник прокурора г. Евпатории,
младший советник юстиции.
23-07, 22:09
Приходите за паспортами!
В связи с большим количеством невыданных паспортов, для создания более комфортных условий их получения городскими властями совместно с отделом Управления ФМС России по Республике Крым в Евпатории принято решение о массовой выдаче российских паспортов гражданам в помещении Единого расчетного центра (ул 9 Мая, 75).

Выдача паспортов будет осуществляться с 23 июня по 6 июля с 10 до 18 часов без перерыва и выходных.

Для активизации работы выделены дополнительные технические сотрудники. На этот период в помещении временно приостанавливается работа с населением Единого расчетного центра и Центра оказания административных услуг, а также работа по приему документов.

С 7 июля выдача паспортов будет производиться по прежнему адресу: ул. Революции, 34/1/1.

Напоминаем, что прием документов на получение российских паспортов осуществляется по ул.Революции, 34/1/1, ул. Демышева, 134, пр. Победы, 22 (совет ветеранов), в «Жилищниках», «Гаранте», микрорайоне Исмаил-Бей, поселках Мирный, Заозерное и Новоозерное.

Пресс-служба
Евпаторийского горсовета.

Сообщений: 22 Пред. 1, 2 След. Страница 2 из 2
Ответить

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0

cron